26-27 октября 2017
Конференция, погружающая стратегических и операционных корпоративных менеджеров в новую реальность digital - технологий, бизнеса, общества. Факты, экспертные мнения, технологическое и научное видение, знания, необходимые для трансформации организаций.
О конференции
Где будет 
EVENT-ХОЛЛ «ИнфоПространство»
1-й Зачатьевский переулок, дом 4. Остоженка МОСКВА     
Некоторые предпосылки
  • 01
    Мы живем в постоянно усложняющемся и изменяющемся (VUCA) мире. Скорость и доступность информации — на одной стороне медали, где на другой ее стороне – неспособность организации управлять этой растущей сложностью традиционными методами
  • 02
    Специализация труда выросла самым значительным образом, наиболее авторитетные профессионалы «глубоки», но «узки» и НЕ в состоянии отслеживать все многообразие новых развивающихся технологий
  • 03
    Чем больше и старше организация, тем больше иллюзия стабильности. Digital преобразовал высокие технологии в новые прорывные бизнес- модели, которые, уже «едят на ланч» ваши конкурентные преимущества
  • 04
    Руководителей и инвесторов беспокоит неопределенность в развитии рынка, и вы тоже хотели бы разобраться с сутью новой технологической волны, с тем, как она может изменить не только конкуренцию, но и поведение людей: клиентов,партнеров, сотрудников
  • 05
    В 2016 году доля крупных международных организаций, находящихся в процессе реформирования иерархических структур превысила *80%. В ситуации недостаточной и противоречивой информации лучше других работают горизонтальные «сети команд»,
Для кого эта конференция
  • Для стратегических и операционных команд
    акционеров, генеральных директоров, исполнительных директоров и директоров по развитию организационной структуры.
  • Для команд развития потенциала организации
    HR-директоров и HR бизнес-партнеров, руководителей HR-проектов, L&D-лидеров: руководителей корпоративных университетов, менеджеров по управлению талантами, по обучению и развитию персонала.
Что будет
Это похоже на популярные в мире TED конференции, только программа «заточена» на бизнес-задачи и цели аудитории.

Каждый тематический блок, включает кроме выступлений экспертов и дискуссионные сессии. К участию в дискуссии приглашены авторитетные эксперты, представляющие стратегические команды и команды развития потенциала организаций, ведущие эксперты из консалтинга. Для того, чтобы уровень дискуссий был максимально высок и продуктивен, он будет управляться приглашенными профессиональными модераторами и фасилитаторами.

Ценность такого формата – в качественном погружении в новый цифровой мир, в возможности получить знания из первых рук, от профессионалов, которых мы попросили рассказать в популярной форме о сути, того, чем они занимаются каждый день, и как это будет изменять ВСЕ, к чему мы привыкли, что считаем незыблемым.

Программа
  • 26 октября 
    Трансформация: технологии, общество,человек.
    В первый день выступят эксперты, готовые представить ключевые прорывные технологии и новые знание о современном обществе. Это не будет футуристической сессией. То, о чем пойдет речь – существует уже сегодня и потенциально способно «взорвать» существующие рынки и модели бизнеса в ближайшие 5-10 лет. 
    Темы дня
    • Бизнес: Digital
      Transformation (DT)
    • Общество и Человек:
      трансформация
    • Технологии, цифровые стратегии и новые модели бизнеса. Авторитетные эксперты расскажут о технологиях, которые уже привносят системные изменения в бизнес и жизнь, вы получите  экспертную оценку сроков и последствий их массового внедрения в "традиционных" отраслях, познакомитесь с подходом крупнейших компаний к развитию прорывных инноваций.
    • Общество и человек. Образование. Цифровая приватность и безопасность.  Вы узнаете о нарастающих изменениях в современном обществе под действием цифровых технологий, касающихся таких вещей как занятость, профессия и образование, поразмышляете о том, чем будут заняты "лишние" люди в эпоху роботизации.   
  • 27  октября
    День развития созидательного потенциала и организационного дизайна.
    Эксперты второго дня – лидеры корпоративных команд развития потенциала, участвующие в трансформации своих организаций, а также эксперты рынка - тренеры, консультанты по организационному развитию и управлению талантами.
    Темы дня
    Трансформация и Развитие Организации. Культура и команда.
    • Лидерство во времена VUCA. Интерактивный мастер-класс. Культурная среда Организации: что развивает и что "убивает" способность организации к созданию нового? 
    • Новая парадигма менеджмента: культура vs. иерархия. Дебаты в формате "стенка на стенку": МЕНЕДЖЕРЫ против ИСКУССТВЕННОГО ИНТЕЛЛЕКТА с участием ведущих российских экспертов в области машинного обучения и ИИ
Спикеры
  • Андрей Себрант
    Андрей Себрант
    Директор по маркетингу сервисов компании «Яндекс»
    Начал работу в Яндексе с 2004 года с должности директора по специальным проектам. В 1977 году закончил Московский физико-технический институт (МФТИ) .После окончания учебы работал в филиале Института атомной энергии им. Курчатова. С 1989 года научную деятельность начал совмещать с работой в интернет-проектах, принимая активное участие в международных образовательных он-лайновых инициативах. Кандидат физико-математических наук, автор более 60 научных работ. Бессменный главный редактор профессионального журнала «Интернет-маркетинг» с момента его создания в 2001 году. Автор большого числа публикаций и докладов по интерактивному маркетингу. Регулярно читает лекции на эту тему студентам различных бизнес-школ Москвы. 

    Почему машинное обучение меняет бизнес и жизнь?

  • Сергей Чернышев
    Сергей Чернышев
    Директор Русского института, российский философ, педагог, специалист в области организации и управления
    С 1996 по 2006 годы профессор кафедры общего и стратегического менеджмента, кафедры институциональной экономики ГУ- Высшей школы экономики, координатор "Рабочей группы по преобразующему инвестированию"; Научный руководитель Лаборатории институционального проектного инжиниринга; Соучредитель и директор АНО «Русский институт» . Автор восьми монографий (три — в соавторстве)

    Новая технологическая волна и решение проблемы роста в глобальной экономике

  • Семен Щетинин
    Семен Щетинин
    Директор IT-практики BOSTON CONSULTING GROUP
    Более 10 лет работает в консалтинге электроэнергетики и информационных технологий. До 2007 г. работал на различных руководящих должностях в консалтинговых компаниях «Файномика», «Дискус Системс», а также Пенсионном Фонде РФ. С 2007 по 2013 гг. работал в международной консалтинговой компании Accenture, последняя должность — руководитель практики Utilities («Электроэнергетика и ЖКХ»). С 2013 г. работает в международной консалтинговой компании BCG

  • Наталья Бочарова
    Наталья Бочарова
    программный директор и продюсер конференции, Основатель и управляющий партнер HR-Клуба "КАК ДЕЛАТЬ"
    20 лет в сфере управления персоналом. Прошла путь от корпоративного рекрутера до директора по персоналу, работала как в российских, так и в международных компаниях различных отраслей. С 2005 года развивает собственные проекты - Профессиональный HR-Клуб двух столиц "КАК ДЕЛАТЬ", отраслевую выставку HRM E XPO в Санкт-Петербурге.  Прошла программу "Основы предпринимательства" в Стокгольмской Школе Экономики в России в 1999,   и программу подготовки тренеров Института Тренинга АРБ Про в 2003. Окончила Санкт-Петербургский Государственный Университет, факультет психологии.  Лауреат премии «Эксперт Года 2012» Журнала Эксперт Северо-Запад в номинации «Управление персоналом», член экспертного совета премии «Директор по персоналу - 2014». 

  • Paul Bourne | Пол Борн
    Paul Bourne | Пол Борн
    Профессиональный театральный режиссер и член жюри в Бизнес-Школе Кембриджского Университета
    Пол регулярно преподает в театрах в Великобритании, Европы и России. За последние 25 лет он был режиссером и продюсером более восьмидесяти постановок в десяти разных странах. Ранее работал как художественный руководитель Франкфуртского театра и Сценического центра Нью-Йорка. Он является художественным руководителем театрального фестиваля The Hotbed Festival of New Writing в Кембридже. Проводит исследования в области связи предпринимательства и творчества в сотрудничестве с CEDAR, преподаватель Московской Школы управления (Сколково), и Стокгольмской Школы Экономики. В настоящее время он работает с двумя европейскими культурными столицами; Кошице в Словакии, где он создает новые SMART программы (Навыки и Мотивация через искусство) и Вроцлаве в Польше, где он поддерживает программу "креативный Город". Его корпоративными клиентам являются: Новартис, Barclays, Сбербанк, McLaren, Формула 1, Компания JTI, Цюрих Страхование , European Starts up Hubs, Новая "Искра" и "Проктер & Гэмбл".

    Соединяя точки: Как соединить навыки креативности и коммуникаций, чтобы добиться успеха в новом мире

  • Джин Колесников
    Джин Колесников
    Визионер робототехники и технологической сингулярности
    с 2014 года СЕО компании IDS Innovation, член экспертного совета ИРИ, со-основатель, член экспертного совета АНО Нейросемантика, членом экспертного совета  Рабочих групп НТИ: NeuroNet НТИ, AutoNet НТИ, AeroNet НТИ, HealthNet НТИ, FoodNet НТИ, SpaceNet НТИ, EnergyNet, ранее работал в проектах: IDS Innovation, Producer Independent Star, Группа компаний SM&Partners, Редкая Марка, представитель по России Investor Day Central and Eastern Europe

  • Андрей Сельский
    Андрей Сельский
    директор проектов в ПАО Сбербанк и благотворительном фонде Сбербанка «Вклад в будущее»
    С 2016 года – директор проектов в ПАО Сбербанк и благотворительном фонде Сбербанка «Вклад в будущее», занимается деятельностью на стыке корпоративного управления талантами и управления образовательной деятельностью. В 2010-2014 гг. – сотрудник Оргкомитета «Сочи 2014», прошел путь от руководителя проектов до директора по обучению и развитию персонала. В 2014-2016 гг. – заместитель начальника департамента управления персоналом ОАО «РЖД» Спикер образовательных программ Высшей школы бизнеса МГУ им. М.В.Ломоносова, Российского Международного Олимпийского университета и Московского института нефтегазового бизнеса
  • Олег Гринько
    Олег Гринько
    Член Экспертного совета Правительства РФ
    Председатель Совета директоров УК "Сберинвест" , Член Экспертного совета Правительства РФ, Член Российско-Китайского Делового Совета, постоянный участник Российско-Китайской подкомиссии по финансовому сотрудничеству, участник Российско-Китайской подкомиссии по сотрудничеству в сфере науки и техники.
    Руководитель Рабочей группы «Национальная система компетенций и квалификаций» (НСКК), Лидер проектов Агентства Стратегических Инициатив при Президенте России по созданию Профессиональных Сообществ в сфере науки, высокотехнологичных отраслях промышленности и образования, Лидер проекта по созданию профессионального сообщества практик "Превентивная Медицина".
    Инициатор проекта по созданию совместно АСИ и Федеральным агентством «Росимущество» системы повышения эффективности управления государственным имуществом.


  • Марк Розин
    Марк Розин
    Управляющий партнер ЭКОПСИ Консалтинг
    С 2005 года Марк возглавляет компанию «ЭКОПСИ Консалтинг» — сначала в роли генерального директора, а затем в роли президента. Под его руководством компания выросла в 4 раза и заняла лидирующие позиции в России среди компаний, специализирующихся в области HR-консалтинга. На протяжении нескольких лет подряд Марк входил в топ-1000 наиболее профессиональных высших менеджеров России (рейтинг «Ассоциации менеджеров России»). Марк лично ведет проекты, нацеленные на серьезные организационные изменения в компаниях — лидерах российского бизнеса. Некоторые из этих проектов позволили радикально преобразовать систему управления и развить кадровый потенциал организации и тем самым способствовали стремительному росту стоимости бизнеса. Марк является автором (или соавтором) ряда инновационных для российского и мирового менеджмента концепций.
  • Александр Кудрявцев
    Александр Кудрявцев
    Вице президент Международной ассоциации ТРИЗ.
    Более тридцати лет занимается разработкой новшеств от поиска исходной идеи до практического воплощения. С 2000 года – директор «Центра практического изобретательства». Центр выполнил свыше тридцати проектов в интересах крупных отечественных и зарубежных предприятий, провел экспертизу более пятидесяти инновационных проектов. Александр Кудрявцев с 1983 года руководитель Московского общественного института технического творчества. Руководил рабочими коллективами при выполнении нескольких десятков проектов для фирм «Alberto Calver », «Boston Scientific», «General Mills», «Saipem», «Unilever» и других.  Автор семи книг и более пятидесяти статей по методам решения изобретательских задач.
  • Евгений Кузнецов
    Евгений Кузнецов
    Директор дочерних фондов Российской Венчурной Компании "РВК".
    Директор дочерних фондов Российской Венчурной Компании "РВК". Работает в компании с 2009 года. До этого имел многолетний опыт работы в области коммуникаций, начиная от проведения комплексных кампаний для корпоративных заказчиков и заканчивая реализацией общественно-политических кампаний федерального масштаба. Также реализовал серию общественных кампаний в области медицины и здравоохранения , был разработчиком ряда концепций в области государственного развития в рамках  «Фонда содействия развитию науки, образования и медицины». В 2009 году в рамках российского отделения IABC (The International Association of Business Communicators) он стал руководителем комитета по связям с научным сообществом.
Партнеры


igro_big+.jpg
Преимущества
участников
и Партнеров
  • Условия участия для команд
    Пакет ПАРТНЕР КОНФЕРЕНЦИИ:

    Участие более 20 представителей компании / 2 дня

    Выделенный статус – партнер конференции

    Размещение в анонсах рекламной кампании проекта как партнера события, размещение информации о партнере на сайте события

    Размещение корпоративного стенда на площадке, корпоративной символики на материалах конференции

    Организация дополнительного мастер-класса в корпоративном формате на площадке партнера с одним из спикеров конференции по выбору. 

    стоимость:390 000 ₽
    (НДС не облагается).

    Пакет КОМАНДА

    Участие для корпоративной команды более 10 человек / 2 дня по специальной цене.

    Скидка 25% от открытой цены на дополнительных участников


    Выберите пакет для участия команд
    Для расчета стоимости участия команды необходимо отправить заявку.
    Отправить заявку
  • Индивидуальное участие
    Для организаций

    Для организаций  

    39 000 руб.  ( 10% скидка на второго участника или 50% скидка на третьего участника) при оплате до 1 октября 2017 года

    45 000 руб.  (10% скидка на второго участника или 50% скидка на третьего участника) при оплате после 1 октября 2017 года


    Для физических лиц 

    35 900 руб. при оплате билета on-line банковской картой до 1 октября 2017,

    39 000 руб.при оплате билета on-line банковской картой после 1 октября 2017

    стоимость:45 000 ₽
    купить-он-лайн.png
    Для организаций - членов Клуба "КАК ДЕЛАТЬ"

    Участие входит в стоимость членского взноса  в Москве

    БЕСПЛАТНО*
    в соответствии с условиями членства
    Для дополнительных участников от компаний - членов HR-Клуба "КАК ДЕЛАТЬ"

    Специальная цена

    24 000 ₽
Организаторы
Организатор Профессиональный HR-Клуб «КАК ДЕЛАТЬ»
Профессиональный HR-Клуб «КАК ДЕЛАТЬ» - клуб двух столиц объединяет в Москве и Санкт-Петербурге HR-руководителей и экспертов рынка HRM. Это крупнейшее в России профессиональное сообщество корпоративных HR-подразделений насчитывает более 300 руководителей из более чем 85 компаний – постоянных корпоративных членов. Основанный в 2007 году в Петербурге, Клуб сегодня является организатором и программным партнером федеральных профессиональных событий, в 2015 году HR-Клуб открыл свою площадку в Москве для обмена лучшими HR и бизнес практиками, новыми знаниями о человеке, обществе, технологиях. Ежемесячные мероприятия– конференции, бизнес-завтраки, клубные встречи на актуальные темы, охватывающие весь спектр HRM, - это всегда откровенная дискуссия о развитии HR для эффективности бизнеса. Деятельность Клуба финансируется за счет организационных взносов всех его членов. Партнерами Клуба являются ведущие российские консалтинговые компании и международные бизнес-школы.
Контакты организаторов
  • Бочарова Наталья
    Программный директор
    +7 911 927 69 04
  • Александра Лысенко
    Исполнительный директор
    +7 911 130 12 51
По вопросам участия команд, спонсорства.
  • Дарья Кашаверская
    По вопросам участия
    +7 921 880 20 84
  • Варвара Федорова
    По вопросам информационного
    партнерства
    +7 981 806 16 15



https://mc.yandex.ru/watch/39549210">https://mc.yandex.ru/watch/39549210">https://mc.yandex.ru/watch/39549210">https://mc.yandex.ru/watch/39549210">https://mc.yandex.ru/watch...;" alt="" />